高待遇の証明

2008年から、私たちは労務状況の改善や、従業員のモチベーションアップに力を入れています。その成果の、ほんの一部をご紹介します。ぜひ、他の業界や他社と見比べてください。働きやすさは数字に出ます。

スシロー社員の平均年収

日本人全体の平均年収は432万円。 宿泊業・飲食サービス業の平均年収は253万円。スシローは、ご覧のとおり。店長になれば平均681万円。 25歳で昇進する人もいます。それから約5年後、30代前半。課長になれば平均917万円。役職に応じたインセンティブもあります。

国税庁「平成29年分 民間給与実態統計調査 調査結果報告 H30.9」より

日本人全体の平均年収は432万円。 宿泊業・飲食サービス業の平均年収は253万円。スシローは、ご覧のとおり。店長になれば平均681万円。 25歳で昇進する人もいます。それから約5年後、30代前半。課長になれば平均917万円。役職に応じたインセンティブもあります。

国税庁「平成29年分 民間給与実態統計調査 調査結果報告 H30.9」より

  • 日本人の会社員との平均年収比較
  • 役職別賃金

スシロー社員の年間休日数

休日数は、週休2日で年間108日以上。有給休暇も初年度から10日。働き過ぎると代休を取ってもらうことも。疲れているとミスも増え、笑顔も減ってしまいます。 ご家族と過ごす時間や、プライベートの時間も大切にしてほしい。モチベーションを維持するには、リフレッシュも大切。「お客さまの満足は、仲間の笑顔から」。スシローの信念です。

  • 平均休日日数
  • 週休、代休、有給

スシロー社員の離職率

全社員の労働時間をモニタリング。遅い時間に退勤したときや、法定労働時間を超えそうなときは、上司にアラートメール。部下のマネジメントは上司の仕事ですから。元々は一軒の寿司屋。働くことは修業という考えでした。しかし、2008年から無駄なルールの撤廃などに本格着手。今、離職率は業界平均を大きく下回っています。

  • 業界別平均離職率
  • 無駄なルールの撤廃

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