福利厚生

WELFARE

スシローは、「徹底した労働時間管理」「休日の積極的な取得」「業界屈指の給与水準」「ブロック限定勤務制度」など、
社員の働きやすさにも本気で取り組んでいます。

働きやすさ

  • 徹底した労働時間管理

    一店舗に複数名の社員の配置、勤務時間の予実管理の徹底、アルバイトスタッフさんへの権限移譲などを通じ、社員の労務時間が長くならないような仕組みを導入しています。

  • 休日の積極的な取得

    休日数は、週休2日で年間108日以上。年2回の5連続以上の休暇の取得推奨などを実施しています。働きすぎると代休を取ってもらうことも。疲れているとミスも増え、笑顔も減ってしまいます。

  • 業界屈指の給与水準

    スシローは、店長になれば平均719万円。 24歳で昇進する人もいます。それから約5年後、20代後半。課長になれば平均1,023万円。頑張った分が、しっかり還元される会社です。

  • ブロック限定勤務制度

    弊社では全国勤務ではなく、ブロック限定勤務を採用しています。
    任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります。
    ※ブロックを超えてご勤務いただいた場合、「ブロック外勤務手当」が支給されます。
    (ブロックを超えての勤務は、事前に本人の同意がある場合にのみ発生します。)
    ※ライフステージの変化に伴い、エリア限定勤務制度も選択可能です。
    (エリア限定勤務制度については、採用担当にお問い合わせください。)

当たり前を当たり前に実行する
スシローの本当の強さ

待遇

初任給 21万5,000円
諸手当 通勤手当 / 深夜手当 / 残業手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 単身赴任手当 / 帰郷手当 / 車両管理手当 / 役職手当 / 異動手当 / 特別手当(新店の店長)
財産 / 退職金 財形貯蓄
退職金に見合う制度
休日 年間休日108日
週休2日制
月間変形労働時間制
休暇 / 休業 年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前 / 産後休暇
各種保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
団体長期障害所得補償保険
勤務地 ブロック限定勤務制度
弊社では全国勤務ではなく、ブロック限定勤務を採用しています。
任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります。
※ブロックを超えてご勤務いただいた場合、「ブロック外勤務手当」が支給されます。
(ブロックを超えての勤務は、事前に本人の同意がある場合にのみ発生します。)
※ライフステージの変化に伴い、エリア限定勤務制度も選択可能です。
(エリア限定勤務制度については、採用担当にお問い合わせください。)
独身寮 独身寮完備
負担金2万円~
その他福利厚生 賞与(年2回 6月、12月)
持ち株会制度
社員割引制度(30%OFF)
慶弔見舞金制度
勤続表彰制度
健康診断/人間ドック
引越し費用全額補助
制服貸与