よくある質問

faq

  • 選考・応募
    資格について
  • 入社後
    について
  • 風土について
  • Q飲食店で働いたことがないのですが、大丈夫ですか?

    A飲食店のアルバイト経験は必要ありません。
    その経験がなくても、活躍している社員はたくさんいます。
    重要なのは、入社後、どれだけ努力されるかです。
  • Q選考で重視していることは?

    A1.人に喜んでもらうことが好きな方
    2.チームに貢献できる方
    3.目標に向かって考え、行動できる方
    4.素直で自己成長できる方
    以上4つを基本としています。
  • Q入社までにやっておいたほうがいいことは?

    A特にありませんが、学生の間にしかできないことを、たくさん経験していただきたいと考えています。
  • Q入社時に必要な資格は?

    A入社までに取得いただく資格はございません。お客様に喜んでいただきたい気持ちに、資格はありませんから。
  • Q店長候補以外の募集職種は?

    A店長候補以外の募集はございません。店長を経験した後、本社勤務になる人はいます。
  • Q留学生の採用は行っていますか?

    A行っています。
    ただし、留学生の方の応募については、以下の項目に該当する必要があります。
    ・日本で四年制大学を卒業予定で、日本語能力試験(JLPT)N1、もしくはBJTビジネス日本語能力テストで480点を取得済みか取得予定のある方
  • Q研修制度はどうなっているの?

    A一人ひとりが成長するために、人材への投資は惜しみません。研修は、活躍している社員にヒアリングをし、入社後に役立ったことや身に付けてほしいスキルなど、本当に必要な内容を選りすぐって構成しています。
    入社後はOJT※を中心に、オペレーションの習得や店舗マネジメント(人材育成、売上管理、衛生管理など)の振り返りを店長・課長と行います。常に正しい目線を持ち続けること、PDCAサイクルを回し続けることで、着実にステップアップできます。
    ※On-the-job Training:実際の職務現場において、業務を通して行う教育訓練のこと。

    教育サポート・体制についてはこちら
  • Q勤務地は選べますか?

    A弊社ではブロック限定勤務制度を採用しております。任意で希望ブロックを選択し、そのブロックの範囲内での勤務になります。
  • Q店舗異動の頻度はどれくらい?

    A役職により異なります。一般社員、副店長で半年から1年程度、店長で1年から3年程度の周期で店舗を異動していただきます。売上、人員、お客様など、環境の異なるさまざまなお店で経験を積み、成長していただきたいと考えています。
  • Q社員寮はありますか?

    A可能な限り、勤務店から約2キロ以内で独身寮を完備しています。費用に関しては自己負担月額2万円から。残りは会社が負担します。
    ※光熱費は自己負担していただきます。
  • Q本社にはどんな部門があるの?

    Aマーケティング、開発、商品、人事、総務・・・さまざまな部署が営業部をバックアップしています。すべてのお客様の笑顔のために。社員とスタッフが、仕事に集中できる体制が整っています。
  • Q男性社員、女性社員の人数は?

    A男性:1,421名(90.2%)
    女性:155名(9.8%)
    在籍しています。
  • Q女性の店長はいますか?

    A店長として活躍している女性社員が19名、副店長として活躍している女性社員は53名、性別問わず活躍できる職場です。
    (2020年9月現在)
  • Q平均年齢は何歳ですか?

    A29.9歳です。非常に若い会社です。若いうちから成長のチャンスがどんどん与えられます。